お客様先でお仕事をしていただいている運転手の皆様を、本社のスタッフがしっかりサポートいたします。まずは採用面接・育成を担当する部署が、入社時の事務手続きをスムーズに行い、安心してセーフティの社員として働けるようお迎えします。運転手を育成する専門のトレーナーが複数在籍しており、未経験の方でもしっかり活躍できるよう、運転技術や地理知識はもちろん、運転手としての礼儀・立ち振る舞い、トラブル時の対応など、実践を交えて修得していただきます。研修後にお客様先に配属になると、営業担当が「マネージャー」として日々の運行内容やウェブ日報の確認を行い、お仕事をしていく上でのお悩みにお応えし、様々な事柄にスピーディに対応いたします。お客様先で安心してお仕事ができるよう、複数の本社スタッフが運転手の皆様を支えています。

セーフティは、営業職、飲食業、警備業、ブライダル、ホテル、プロスポーツ選手、公務員等、異業種からの転職者が多く活躍している会社です。未経験者も自信をもって活躍できるよう、運転手としての基礎や送迎マナー、地理知識を細かく学べる入社研修を、専門のトレーナーが実施します。
土地勘のないエリアに配属される場合でも、事前研修はもちろん、トレーナーが現地まで出向いて出張研修を行い、技術面でも気持ちの面でも手厚いサポートをいたします。未経験の方でも安心して転職できる環境が整えられています。

セーフティでは、社員の健康管理や休暇・休息の管理に力を入れており、健康診断や再検査、インフルエンザ予防接種や眼底検査の費用補助を実施しています。
他にも、退職金制度（勤続3年以上）、走行距離・夜間勤務加算、無事故表彰制度、永年勤続表彰制度、家族手当、iPhoneの貸与、会員制ホテル利用、福利厚生サービス会員など、社員が公私ともに充実した時間を過ごせるよう、様々な福利厚生をご用意しております。

セーフティは、59歳までは正社員、60歳～64歳の方はシニア正社員、65歳以上の方は再雇用制度により最長で70歳まで月給で働き続けられる会社です。メール便車、福祉施設送迎車、企業従業員送迎バスなど、幅広い車両運行管理業務を行っており、自身の環境に合わせた仕事の選択も可能です。