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人材育成プログラム
人材育成プログラムこそ、
セーフティの財産です。
当社で扱う役員車の運転士や、医療事務、栄養士・調理師などの専門職種では、最上級の人的クオリティが求められます。
セーフティでは充実した教育・研修制度で、運転士はもとより、適材適所で活躍するハイクオリティな人材を育成しています。
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DRIVER TRAINING
車両運行管理 研修体制
セーフティは、入社時の基本研修から始まり、実技研修等、配属までにしっかりと研修を行います。
配属後も、リフレッシュを兼ねた研修、事故発生後の防止研修、目的別小規模集合研修、youtube（動画）での研修も随時開催しております。 -
- 基本研修
- 入社時研修／実践訓練（内容：当社CS運行マニュアル研修、役員運転手の基本、送迎マナー、アクシデント対応、守秘義務、セクハラ防止、等）目的別小規模集合研修／CS運行研修会（年１回全員受講）
- 配属前特化研修（不安解消）
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配属予定先ごとに個別研修を行います。
例えば訪問先のルート研修、配属先ローカルルール研修など。
- リフレッシュ研修
- 配属後一定期間経過し初心に帰る研修や、配属先ごとの研修も行っております。
- 事故発生時研修（再発防止）
- 起こしてはいけない事故ですが、事故後はなぜ事故が起きたのか、どうすれば起きなかったのか、技術を含めて確認を行い研修します。
- 通信教育
- youtubeによる会社指示等発信／社内SNSでCS講座を定期発信（動画研修含む）
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HUMAN RESOURCE TRAINING
人材サービス 研修体制
セーフティでは入社時研修や定期研修を通し、確かなスキルやマナーを兼ね備えた人員を配置します。
e-ラーニングや外部の講師を招いた集合研修を通じて、配属した社員のスキルアップや接遇マナー向上を図ります。 -
- 入社時研修
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入社時に、セーフティのスタッフとして基本的な研修を行います。
マナー研修／身だしなみ／個人情報保護／守秘義務／コンプライアンス
- 定期研修
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事業別、派遣スタッフ別に、オンラインでの自宅研修や集合研修を定期的に行っています。一般的なビジネスマナーの講座から、資格試験対策用の講座、保育や調理に特化した専門の研修など、幅広く用意し、人材育成をしています。また、個人学習としてe-ラーニングで興味のある講座を自由に受講できる環境を整えています。
診療報酬基礎知識／ビジネス基本講座／保育スキルアップ／食育、アレルギー対応／PC操作技術（Word・Excel・PowerPoint）／ヒューマンスキル
- 社外研修
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プロの講師を招いて、業務内容や課題に合わせた研修を行います。他現場のスタッフと合同で研修し、実務のブラッシュアップを行います。
診療報酬改定／マナー接遇／クレーム対応／電話対応／衛生管理
- 配属先研修（業務委託）
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現場で求められる知識やルールを教育します。
配属前オリエンテーション（事業所概要、事業所別ルール等）／端末操作／専門用語
- 現場研修（業務委託）
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現場でスタッフミーティングを行います。課題の分析と情報共有を行い、迅速に問題解決を図ります。
合同ミーティング／事業部ミーティング／責任者ミーティング
- 定期ミーティング
（業務委託） -
現場でスタッフミーティングを行います。課題の分析と情報共有を行い、迅速に問題解決を図ります。
合同ミーティング／事業部ミーティング／責任者ミーティング
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FEATURE
セーフティが選ばれる理由
セーフティは、専門部署（採用・教育、労務管理など）を設けることにより、お客様へ安心してサービスを提供してまいります。
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